为扎实推进2026届毕业生暑期就业工作攻坚冲刺，逐级压紧压实责任，确保假期就业工作不断线，7月6日下午，学校在行政楼403会议室召开2026届毕业生暑假就业工作部署会。党委副书记宋学山出席会议并部署工作，各学院党总支副书记、毕业班辅导员、就业工作处全体人员参会。就业工作处综合办公室主任赵莉莉主持会议。

    就业工作处赵莉莉通报全校毕业生就业数据核查、复查整体情况，梳理阶段数据存在的各类问题，明确整改标准、完成时限及需要注意的事项，为后续暑期数据规范完善工作划定清晰方向。

    就业工作处校企合作办公室主任肖东飞传达教育部、省教育厅最新指示要求和就业工作相关部署，结合当前学校就业进度、岗位储备、重点学生帮扶现状，对暑期就业攻坚任务作出安排，要求全体就业工作人员对标上级标准，抢抓暑期黄金工作时段，逐项落实就业拓岗、数据整改、困难学生帮扶等重点任务。

    党委副书记宋学山作总结讲话，全面部署暑期就业攻坚三大重点工作。一是多方联动拓宽就业渠道，深挖岗位供给。统筹线上就业平台、校友资源、校企实训基地多方资源，常态化推送优质岗位信息，持续拓展真实有效就业渠道；要求各学院领导班子带头开展访企拓岗，动员全院上下共同参与进来，凝聚全员促就业的强大合力。二是精准帮扶夯实数据基础，全力冲刺就业指标。聚焦就业困难毕业生开展一对一专项帮扶，利用暑假时间攻坚清零重点就业群体；全面逐一核对完善毕业生就业动态台账，从严抓好就业信息核实整改。三是压实考核明确工作导向，紧盯关键时间节点。强调各学院院长要扛起“一把手”责任，亲自抓带头抓，真正把暑期这个窗口期利用好,补齐各项工作短板。

     此次会议进一步统一全校就业工作思想，明晰暑期攻坚任务、压实层级责任。下一步，各学院和就业工作处将对照会议部署，紧盯时间节点狠抓落实，高标准完成访企拓岗、困难学生帮扶、就业数据整改等工作，确保2026届毕业生更高质量充分就业。