大学生就业志愿者服务团职场萌新闯关记

一、活动目的

当前许多大学生对职场的认知仅停留在理论层面，缺乏对真实工作场景的体感。面对“试用期考核”的标准模糊、“同事协作中的隐性矛盾”、“向上沟通时的需求传递”等高频难题，常因无应对经验而陷入被动。本次活动精准还原这些核心场景，让学生在沉浸式体验中亲身体验、试错调整，系统学习实用应对策略，提前熟悉职场规则与沟通逻辑，为顺利衔接职场筑牢基础。 

二、活动时间

 2025年11月15日14：00-15：55

三、活动地点

 教学楼2202

四、活动对象

 长春科技学院全体学生

五、活动流程

活动要求

1.活动剧本需由参赛者组队进行剧本扮演，每组4人，共4组。

2.按照规定时间参加活动。

3.活动期间需要保持良好的沟通和引导，及时回答参与者的问题。

5.奖项设置为最佳职场应变奖，最佳团队协作奖，最佳角色代入奖，另外参与小组及观众也可获得奖励。

6. 评估标准为表演人员认真并且情绪饱满，富有感染力语言表达要具有准确性、流畅性。情感表达要具有感染力。应举止得体，仪态端庄。例如最佳职场应变奖标准为解决问题能力强，最佳角色代入奖符合人设，会根据综合印象整体表现进行打分。

7.及时与获奖人员联系，并对所有参与者表示感谢。

活动内容

1. 11月15日14：00活动开始，主持人致开幕词，分发角色包（含角色卡、剧情线索、任务清单），各组选剧本后阅读十分钟，明确角色定位。

2.11月15日14：20剧本演绎开始，演员表演职场情景，让观众带入活动中。各组按剧本推进，允许自由发挥（如增加对话、肢体动作），工作人员可在“关键节点”抛出“突发线索”（如剧本1中突然收到“合作方催结果”的消息）；

要求：角色需说出符合身份的台词（如实习生说话更谨慎，领导更注重效率），记录“自己做的3个关键决策”（用于复盘）。

3.11月15日15：20表演结束，观众在小程序投票选出最佳最佳职场应变奖，最佳团队协作奖，最佳角色代入奖。

4.11月15日15：30主持人公布比赛结果，颁发小奖品，进行复盘与点评，每组派1人简述剧情走向和自己的“决策逻辑”；

延伸讨论：“如果是你，现实中会怎么处理？

5.11月15日15：50主持人致词，比赛结束。工作人员组织观众和参与者有序离场。

6.11月15日15：55工作人员清理教室，活动正式结束。

六、奖励设置

最佳最佳职场应变奖，最佳团队协作奖，最佳角色代入奖加文体活动分0.15分（共12人）

参与小组奖加文体活动分0.1分（共4人）

观众加文体活动分0.1分（共80人）

工作人员加文体活动分0.1分（共4人）

文字：郭晶新

美编：程宇

校对：张韶雯、王钰成

初审：肖东飞

复审：赵莉莉

终审：孙大伟