广西高校毕业生就业创业政策
广西高校毕业生就业创业政策
一.高校毕业生社会保险补贴
对招用毕业年度或离校2年内高校毕业生，与之签订1年(含)以上劳动合同并为其依法缴纳社会保险费的中小微企业或社会组织，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分，补贴期限最长不超过1年。对灵活就业后缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生，给予不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。
二.中小微企业或社会组织吸纳毕业生就业补贴
对招用毕业年度或离校2年内高校毕业生就业，与之签订1年(含)以上劳动合同并为其依法缴纳企业职工基本养老保险满6个月的中小微企业或社会组织，按照每人2000元的标准给予一次性带动就业补贴。
三、就业见习补贴
对吸纳毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生和16至24岁持《就业创业证》的已登记失业青年参加就业见习的单位，按见习期内见习人员实际在岗时间给予见习补贴。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，适当提高见习补贴标准。补贴期限最长不超过12个月。
四.求职创业补贴
对毕业学年残疾、获得国家助学贷款或属于低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户家庭、特困人员(孤儿)中的高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生，按照上一年度全区 一类地区月最低工资标准的80%给予一次性求职创业补贴。属于低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户家庭、特困人员(孤儿)中的高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生，按照上一年度全区一类地区月最低工资标准的80%给予一次性求职创业补贴。
五、高校毕业生创业扶持补贴
对首次在设区市辖区内创办小微企业，所创企业自注册登记之日起正常运营6个月(含)以上的毕业年度和毕业5年内高校毕业生，按照每户5000元的标准给予一次性创业扶持补贴。
六.就业技能培训补贴
(一)自主参加就业技能培训补贴。
应届毕业生自主选择我区范围内的职业技能培训机构参加就业技能培训后参加技能鉴定考核取得相应证书，并从事相关工作的，按照初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元人、技师6000元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给予就业技能培训补贴。
(二)参加项目制标准职业(工种)就业技能培训补贴。
应届毕业生通过项目制参加标准职业(工种)就业技能培训后取得相应证书的，按照初级工1800 元人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、 技师6000元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给予就业技能培训补贴。
(三)参加项目制非标准职业(工种)就业技能培训补贴。
应届毕业生通过项目制参加非标准职业(工种)就业技能培训，按照200元/人.天、单次不超过1000元/人的标准给予就业技能培训补贴。
七.创业培训补贴
有明确创业意愿的应届毕业生通过项目制培训方式，参加人力资源社会保障部门认定的创业培训机构组织开展的创业培训后取得相应证书的，按一定标准给予补贴。参加“创办你的企业”培训(含“产生企业想法”培训内容)后取得《创业培训合格证书》的，补贴标准为1500 元/人;已领取工商营业执照的创业人员参加“改善你的企业”培训或“扩 大你的企业”培训后取得《创业培训合格证书》的，补贴标准为1800 元人;参加网络创业培训后取得《网络创业培训合格证书》的，补贴标准为1500元/人;参加创业模拟实训或网络创业模拟实训后取得《创业模拟实训合格证书》或《网络创业模拟实训合格证书》的，补贴标准为800元/人。
八.孵化企业创业补贴
与我区人社部门认定的创业孵化基地签订场地租用合同的孵化企业，可按实际发生成本申请场地、水电和物业补贴，补贴标准最高不超过1500 元/户1月，补贴期限最长不超过2年;对入孵后正常经营满1年、期间依法缴纳社会保险费的孵化企业，给予5000元/户的一次性创业补贴;对入孵后新吸纳人员就业并为其缴纳企业职工社会保险费满3个月的孵化企业，按2000元/人的标准给予一次性带动就业补贴;吸纳离校2年内高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业的，还可按有关规定享受社会保险补贴。
九.学费补偿和国家助学贷款代偿
高校毕业生在县级以下(不含县级和县人民政府驻地)机关、事业单位、国有或国有控股中小企业工作，服务期在3年以上(含3年)的，给予本专科学生最高不超过8000元/学年、研究生最高不超过12000 元/学年的学费补偿和国家助学贷款代偿;协议服务期不足3年的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划志愿者，在县级以下(不含县级和县人民政府驻地)机关、事业单位、国有或国有控股中小企业等同一单位连续服务3年以上(含3年)的，可在第3年服务期内，按照有关文件要求提交相关书面材料并补充办理申请,符合条件的同等享受学费补偿和国家助学贷款代偿相关政策。
十.“三支一扶”生活补贴
“三支一扶”人员服务期间，国家补助每人每年3万元，自治区补助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障;新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴;“三支一扶”人员服务期间，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，自治区三支一扶办公室为在岗人员购买商业意外保险，主要包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险。
十一.“西部计划”补贴和政策支持
西部计划志愿者服务期间，中央补助每人每年30000元，自治区补助每人每年5000元，自治区财政承担西部计划志愿者社会保险单位缴纳部分，服务单位补助每人每年不低于600元，并给予一年一次探亲往返实报实销，首次到岗享受不少于1000元的安置费(或购买同等价值的物资)。服务单位为志愿者购买单项最高保额不低于80万的重大疾病、人身意外伤害等商业保险。在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴。西部计划志愿者服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。西部计划志愿者服务期满考核合格后不超过3年，符合相应条件，可通过考核方式直接招聘为事业编制人员。
南宁市就业创业政策
南宁市政府印发《南宁市促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，在自治区相关政策的基础上，对高校毕业生的岗位开发、灵活就业、技能培训等方面加大扶持力度。
“我们提倡多元化就业，鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业。根据‘十条措施’，如果毕业生依托平台创业，可以享受创业担保贴息政策。如开网约车、开网店、加盟外卖平台等。”南宁市人社局就业促进和农民工工作科负责人介绍，今年12月31日前，除传统经营模式外，依托电子商务、共享出行、网络直播、团购外卖等平台就业的高校毕业生，购置电脑、汽车等生产经营必需工具的，也可以申请创业担保贷款及贴息。对灵活就业后参加社保并缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生，给予不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴。对符合创业担保贷款条件的高校毕业生创业担保贴息贷款最高额度从15万元提高到20万元。
“十条措施”明确了南宁市今年公开招聘中小学教师、“特岗计划”教师、西部计划、“三支一扶”计划、“城市社区和两新组织党建工作组织员”计划共2296人，重点招录2020年应届高校毕业生。今明两年，该市将充分开发公共服务岗位安置高校毕业生。市直机关事业单位今明两年新空缺的利用财政资金聘用外聘人员岗位以及城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，将主要用于专项招聘高校毕业生。
南宁还进一步拓展企业范围，支持全市中小微企业或社会组织吸纳高校毕业生，将中型企业纳入了带动就业补贴、社保补贴政策享受范围。对符合南宁市人才政策的新引进高校毕业生，给予相应的青年人才生活补助。
桂林市就业创业政策
（一）求职创业补贴。
对毕业学年残疾、获得国家助学贷款或属于低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户家庭、特困人员（孤儿）中的高校毕业生、中等职业学校（含技工院校）毕业生，按照上一年度全区一类地区月最低工资标准的80%给予一次性求职创业补贴。
咨询电话0773-2276312
（二）创业扶持补贴。
对首次在设区市辖区内创办小微企业，所创企业自工商注册登记之日起正常运营6个月以上的毕业5年内高校毕业生，按照5000元/户的标准给予一次性创业扶持补贴。对创业地在贫困地区（国家和自治区扶贫开发工作重点县、石漠化片区县、天窗县）的，补贴标准提高至10000元/户。
咨询电话0773-2815585
（三）创业培训补贴。
有明确创业意愿的应届毕业生通过项目制培训方式，参加人力资源社会保障部门认定的创业培训机构组织开展的创业培训后取得相应证书的，按一定标准给予补贴。参加“创办你的企业”培训（含“产生企业想法”培训内容）后取得《创业培训合格证书》的，补贴标准为1500元/人；已领取工商营业执照的创业人员参加“改善你的企业”培训或“扩大你的企业”培训后取得《创业培训合格证书》的，补贴标准为1800元/人；参加网络创业培训后取得《网络创业培训合格证书》的，补贴标准为1500元/人；参加创业模拟实训或网络创业模拟实训后取得《创业模拟实训合格证书》或《网络创业模拟实训合格证书》的，补贴标准为800元/人。
咨询电话0773-2822542
（四）高校毕业生灵活就业社会保险补贴。
灵活就业后缴纳社会保险费的离校2年内未就业的高校毕业生（指全日制普通高等学校毕业生和非全日制研究生），持有《就业失业登记证》或《就业创业证》。对高校毕业生灵活就业后，申报就业并进行就业登记和以个人身份参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费的，给予补贴3600元/年·人（不足一年的按月折算为300元/月·人）。补贴期限最长不超过2年。
咨询电话0773-2823560
（五）就业技能培训补贴。
（1）自主参加就业技能培训补贴。应届毕业生自主选择我区范围内的职业技能培训机构参加就业技能培训后参加技能鉴定考核取得相应证书，并从事相关工作的，按照初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、技师6000元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给予就业技能培训补贴。
（2）参加项目制标准职业（工种）就业技能培训补贴。应届毕业生通过项目制参加标准职业（工种）就业技能培训后取得相应证书的，按照初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、技师6000元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给予就业技能培训补贴。
（3）参加项目制非标准职业（工种）就业技能培训补贴。应届毕业生通过项目制参加非标准职业（工种）就业技能培训，按照200元/人·天、单次不超过1000元/人的标准给予就业技能培训补贴。
咨询电话0773-2822542
（六）桂林市“留桂兴业奖”。
对引进至我市重点企业并在桂林正常缴纳社会保险6个月（含）以上，且获得全日制硕士和学士学位的青年人才，分别给予1万元、5000元的一次性奖励。
咨询电话0773-2818605
（七）青年“驿站”服务。
对于非桂林籍的外地高校全日制本科以上应届毕业生来桂林求职，在桂林没有固定住所，可到市青年人才驿站或市人才公寓申请免费公寓居住3天。
咨询电话0773-2888862
（八）技能进阶奖。
鼓励企业在职技能人才进阶。在《桂林市人才引进和培养办法》实施后取得高级技师职业资格证书，且与桂林企业签订3年（含）以上劳动合同的技能人才，给予5000元的一次性奖励。
咨询电话0773-2899352
（九）学历提升奖。
支持企业青年人才学习深造。在《桂林市人才引进和培养办法》实施后获得博士学位，且与用人单位签订3年（含）以上劳动合同（服务协议）的人才，给予1万元一次性奖励。本项可与《桂林市人才引进和培养办法》其他奖励政策同时享受。
咨询电话0773-2899353
（十）职称晋升奖。
鼓励市属企事业单位在职专技人才进阶。在《桂林市人才引进和培养办法》实施后取得正高职称，且与桂林企事业单位签订3年（含）以上劳动合同的专业技术人才，给予不超过1万元的一次性奖励。本项可与《桂林市人才引进和培养办法》其他奖励政策同时享受。
咨询电话0773-2899353
（十一）学费补偿和国家助学贷款代偿。
高校毕业生在县级以下（不含县级和县人民政府驻地）机关、事业单位、国有或国有控股中小企业工作，服务期在3年以上（含3年）的，给予本专科学生最高不超过8000元/学年、研究生最高不超过12000元/学年的学费补偿和国家助学贷款代偿；协议服务期不足3年的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划志愿者，在县级以下（不含县级和县人民政府驻地）机关、事业单位、国有或国有控股中小企业等同一单位连续服务3年以上（含3年）的，可在第3年服务期内，按照有关文件要求提交相关书面材料并补充办理申请，符合条件的同等享受学费补偿和国家助学贷款代偿相关政策。
（十二）“三支一扶”生活补贴。
“三支一扶”人员服务期间，国家补助每人每年3万元，自治区补助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障；新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴；“三支一扶”人员服务期间，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，自治区三支一扶办公室为在岗人员购买商业意外保险，主要包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险等。
咨询电话0773-2888156
（十三）“西部计划”补贴和政策支持。
西部计划志愿者服务期间，中央补助每人每年30000元，自治区补助每人每年5000元，自治区财政承担西部计划志愿者社会保险单位缴纳部分，服务单位补助每人每年不低于600元，并给予一年一次探亲往返实报实销，首次到岗享受不少于1000元的安置费（或购买同等价值的物资）。服务单位为志愿者购买单项最高保额不低于80万的重大疾病、人身意外伤害等商业保险。在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴。西部计划志愿者服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。西部计划志愿者服务期满考核合格后不超过3年，符合相应条件，可通过考核方式直接招聘为事业编制人员。